2022年毕业生将超1000万!就业难题如何解决

2022年毕业生将超1000万！就业难题如何解决
“你挤我推，人海大战，抢破了头往前蠕动”，看到这你会想到什么？超市大抢购？假日景区？春运挤车？不！只是招聘会而已。“春运难”本就是一票难求，如今，“就业难”与“春运难”可谓是难兄难弟，并驾齐驱了。
2021年全国高校毕业生人数已达909万，而根据教育部等相关部门预测，2022年全国高校毕业生人数更是将超过1000万人，比今年多出100万人！再加之已毕业未就业的往届毕业生人数，以及如今就业竞争力较强的职校毕业生，急需就业的人数更加庞大，竞争更加激烈，未来就业仍是难题，依然是社会各界关注的热点。
值得注意的是，根据相关数据数据显示，我国中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上，高职毕业生半年后就业率超过90%。人力资源和社会保障部近日印发的《技工教育“十四五”规划》已经明确表示，“十四五”期间，技工院校毕业生就业率必须保持在97%以上。比如邯郸翱翔学校的毕业学子在校就被名企抢定，毕业直达名企挑战高薪，这样的就业体验，简直要逆天！
邯郸翱翔学校与多家知名高校强强联手，同时与上千家知名企业联合办学，以市场需求为导向，推出了“技能+学历+就业”的教学模式，每年都会根据互联网发展趋势，在深入调研行业需求、企业需求的基础上开设、升级相应专业，进而设置课程，将企业真正需要的技术知识、最新应用技术融入课堂教学，让行业发展、企业需求与课程建设无缝对接。毕业后不但可以考取各种职业技能证书，还可以考取大学文凭认证证书；全国统一，国家承认学历，将学历教育和技能培训无缝焊接，有机结合，在充分利用学生的学习时间前提下，做到了“一份努力，三份收获”。
邯郸翱翔这样的教学模式从根本上提高了学生核心竞争力，更适应了企业的实际需要，让每一位学生真正成为互联网精英。“技能+就业”侧重素质，“学历”离不开应试，所以笔者认为“技能+学历+就业”的教育模式从某种意义上也应该是应试教育与素质教育结合的产物，也是培养高技能人才的必要手段。